Hello My Name in Angel.
Welcome to PALOMA! How can we help you?
Отмечая в этом году 40-летие своего функционирования в отрасли, мы от лица «Paloma Hotels», переполненные нескончаемым энтузиазмом, страстью к инновациям и стремлением к качеству, искренне верим, что «отель «Paloma» является «идеальным местом для всех».
Нашем видением является создание «Счастливого места», которое отвечает самым различным ожиданиям и потребностям всех наших гостей всех возрастов за счет предоставления надлежащего обслуживания и окружающего пространства на самом высоком уровне.
Альберт Эйнштейн
Станьте частью семьи «Paloma Hotels» и вместе с неограниченными возможностями проложите свой собственный карьерный путь...
Возможно, что следующий шаг в вашей карьере откроет вам двери к самому величайшему приключению вашей жизни. Совершенствуя себя, измените свое будущее и сделайте превосходную карьеру в отеле «Paloma Hotels».
В качестве семьи отелей «Paloma Hotels», располагая на территории Турции 8 отелями: «Paloma Finesse», «Paloma Orenda», «Paloma Perissia», «Paloma Oceana», «Paloma Grida», «Paloma Foresta», «Paloma Pasha» и «Paloma Marina Suites», мы продолжаем быстро расти и развиваться.
Наши возможности безграничны! Откройте для себя свое новое будущее.
Отмечая в этом году 40-летие своего функционирования в отрасли, мы от лица «Paloma Hotels», переполненные нескончаемым энтузиазмом, страстью к инновациям и стремлением к качеству, искренне верим, что «отель «Paloma» является «идеальным местом для всех».
Нашем видением является создание «Счастливого места», которое отвечает самым различным ожиданиям и потребностям всех наших гостей всех возрастов за счет предоставления надлежащего обслуживания и окружающего пространства на самом высоком уровне.
1.Основные условия бронирования:
В меню онлайн бронирования все выбранные Вами комнаты будут забронированы на Ваше имя.В цену все сборы включены. Гарантией бронирования является оплата. Отель в праве аннулировать бронь, если оплата не будет произведена.
2. Гарантия бронирования-Оплата
Для гарантированного бронирования номера производится оплата всей суммы.
Кредитная карта:
В меню онлайн-бронирования вы можете оплатить полную сумму или 50% от суммы кредитной картой во время бронирования. Предоплата 50%, остальные 50% будут оплачены по приезду. Подтверждение бронирования и оплаты будет выслано Вам на электронную почту. Для оплаты посредством банковского перевода просим Вас связаться с нами по электронной почте info@palomahotels.com
3. Бесплатная отмена брони возможна за 7 дней до заезда. При отмене брони менее чем за 7 дней до заезда будет взята 100% оплата в качестве неустойки, т.е. сумма возвращена не будет..При отсутствии факта заезда в отель, вся оплаченная сумма не подлежит возврату, как No-Show. При опоздании в отель более чем на 24 часа, отель имеет право аннулировать бронь и продать забронированный номер другому лицу. В данном случае сумма за уплаченный номер опоздавшему лицу не подлежит возврату. В случаях возвращения оплаченной суммы на карту владельца процедура выполняется в соответствии с правилами установленными банком.
4. Общие правила:
Отели Paloma работают по системе Все Включено и Полупансион. С подробной концепцией можно ознакомиться на нашем сайте. Так как инфекционное заболевание дыхательных путей, известное как коронавирус (Covid-19), представляет серьезную опасность здоровью людей в глобальных масштабах, Всемирная Организация Здравоохранения после объявления пандемии (глобальная эпидемия) в связи с «Чрезвычайной ситуацией для здоровья международного значения» признала текущую ситуацию обстоятельством чрезвычайно силы. В силу глобальных мер, принимаемых с целью предотвращения распространения заболевания, ставшего предметом обстоятельства непреодолимой силы, и по предложению Научного Комитета по борьбе с коронавирусом, созданным при Министерстве Здравоохранения Турецкой Республики, ОТЕЛЬ вправе вносить изменения в условиях обслуживания, которое будет предоставлено в рамках настоящего Договора, на временной основе, действуя в соответствии с мерами, принятыми и принимаемыми всеми местными органами и организациями, а также Министерством Внутренних Дел Турецкой Республики. В силу указанных обстоятельств, ГОСТЬ ОТЕЛЯ заблаговременно обязуется и соглашается не требовать привлечения ОТЕЛЯ к ответственности в виду нарушения Договора, недопустимого обслуживания или каких-либо претензий и не предъявлять каких-либо прав и требований к ОТЕЛЮ в соответствии с законом о защите прав потребителя №6502 и остальных нормативно-законодательных актов.
Счёт за платные услуги на территории отеля не входящие в концепцию Все Включено или Полупансион записывается на номер комнаты и оплачивается гостем до выезда из отеля. Расчётный час в отеле в 12:00, заселение в номер в 14:00. Ранний заезд и поздний выезд возможен при наличии номеров и за отдельную плату. Дополнительную информацию можно уточнить на стойке ресепшн. Возможен договор отеля и лица, забронировавшего номер, на дополнительных условиях. Пункты не прописанные в договоре будут осуществляться с соответствии с общими правилами. Условия и правила Онлайн бронирования регулярно обновляются. Информацию о них можно получить на нашем сайте www.palomahotels.com
5. Политика безопасности и конфиденциальности: Для безопасности Вашей кредитной картой сайтом www.palomahotels.com используются последние технологии круглые сутки. Системой безопасности сайта является всемирно известная система Comodo SSL. Сайт имеет сертификацию COMODO 128 Bit SSL(*). SSL(*) гарантирует, что передаваемые Вами данные будут расшифрованы только по отправленному Вами адресу. Перед передачей данные автоматически шифруются и расшифровываются уже получателем, что обеспечивает конфиденциальность и безопасность обеих сторон.Протокол использует асимметричную криптографию для аутентификации ключей обмена и симметричное шифрование для сохранения конфиденциальности.Используется 40 и 128-битное шифрование и 2128 уникальных ключей, разгадка который потребует огромных затрат и времени.
Защита информации.
Переданные через сайт www.palomahotels.com данные не разглашаются третьим лицам и обеспечиваются безопасностью системы, доступ к которой имеют только уполномоченные лица и только с согласия пользователя, либо в исключительных случаях, руководствуясь международными правилами и законами Турецкой Республики. www.palomahotels.com гарантирует, что информация о Вас не будет передана третьим лицам без согласования с Вами. Для гарантии получения Вами услуг просим Вас правильно указывать Ваше имя, фамилию, адрес, телефон и другие необходимые данные.
Политика конфиденциальности.
URL адрес www.palomahotels.com используется на всех официальных сайтах. Если вы увидели на каком либо из сайтов логотип Paloma, то это отнюдь не доказывает безопасность данного сайта. Возможно логотип используется посторонними лицами злонамеренно. Просим Вас проверить URL адрес данного сайта и уточнить имеет ли он отношение к Paloma Hotels. Для этого просим Вас связаться с нами по электронной почте info@palomahotels.com
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ДЛЯ КАНДИДАТОВ НА РАБОТУ
Настоящая пояснительная записка была подготовлена в соответствии с Законом о защите персональных данных под номером 6698 (далее по тексту «Закон о ЗПД») с целью выполнения обязательств работодателя, выступающего в качестве ответственного за обработку персональных данных, которые предусматривают информирование кандидатов на работу в отношении обработки их персональных данных. Выступающая в качестве ответственного за обработку персональных данных, предприятие Акционерное Общество «ДИАНА ОТЕЛЬ ЯТЫРЫМЛАРЫ ВЕ ИШЛЕТМЕДЖИЛИГИ А.Ш.» (Diana Otel Yatırımları ve İşletmeciliği A.Ş.) (далее по тексту "Работодатель") несет ответственность за обработку ваших персональных данных, полученных посредством платформы по трудоустройству "Kariyer.net", а также за установление, исполнение и управление деловыми отношениями согласно целям и условиям обработки персональных данных. Ниже приведены подробные разъяснения и ваши права в отношении обработки, хранения и обмена вашими персональными данными, полученными посредством платформы по трудоустройству "Kariyer.net" для выше перечисленных целей.
1. Обработка вашихперсональных данных, полученных работодателем
Ниже приведены ваши персональные данные, которые получаетработодатель посредством платформы по трудоустройству «Kariyer.net»:
Ваши идентификационные данные: регистрационное свидетельство/информация, удостоверяющая личность, такая как имя, фамилия, идентификационный номер удостоверения личности, национальность, дата рождения, место рождения, возраст, водительские права, пол.
Ваши контактные данные; домашний адрес, электронная почта, номер телефона, сведения о месте жительства.
Ваша информация о семейном положении: сведения о вашем семейном положении, количестве детей, информация о иждивенцах, находящихся на вашем попечении.
Ваши персональные видео- и аудио данные: фотографии.
Ваши данные о здоровье: сведения о состоянии вашего здоровья, информация о периодических медицинских осмотрах, проводимых в процессе приема на работу, группа крови, информация о наличии или отсутствии хронических заболеваний, общее состояние здоровья, информация о состоянии COVID-19, информация о контактировании COVID-19, сведения о температуре тела, данные об измерениях вашей температуры при помощи тепловизионной камеры.
Данные о вашем местонахождении: информация о совершенных вами ранее путешествиях.
Данные о вашем образовании, профессиональной карьере и деловой жизни:сведения в отношении ваших прежних местах работы, имена и фамилии ваших работодателей, информация об окончании учебных заведений, ваш академический статус, профессиональные компетенции, документы и свидетельства об образовании, биографические данные, свидетельство о прохождении военной службы, рост, вес, размеры вашего тела, информация о размере обуви, ссылочная информация и все персональные данные работодателя, которые напрямую или косвенно были предоставлены вами.
Ваши данные в отношении физической безопасности пространства: видеозаписи с камеры видеонаблюдения.
2. Цели обработки ваших персональных данных, полученных работодателем посредством платформы по трудоустройству «Kariyet.net»
Персональные данные о кандидате на работу, полученные работодателем, обрабатываются для следующих целей: осуществление процесса подачи заявления, собеседования и трудоустройства кандидатов на работу, обеспечение взаимодействия с кандидатами, планирование и проведение оценки пригодности кандидата к возможной долности, регистрация информации из резюме кандидатов на работу для последующего подтверждения.
Ведение процессов управления рисками в чрезвычайных ситуациях, осуществление деятельности работодателя в соответствии с действующим законодательством, проведение аудиторских проверок, осуществление деятельности в области охраны труда и промышленной безопасности, осуществление процессов информационной безопасности.
Предоставление информации уполномоченным лицам, учреждениям и организациям.
Создание и отслеживание учета посетителей, осуществление деятельности по хранению и архивированию.
В рамках определения пригодности обращаться к направляемым в нашу компанию рекомендациям и проводить соответствующую проверку рекомендаций.
Определение и оценка уровня образования, состояния здоровья, квалификации и навыков, необходимых для обеспечения надлежащих условий труда.
Оценка на предмет подходящих должностей, которые могут появиться в будущем в случае получения отрицательных результатов в рамках собеседования.
В целях обеспечения безопасности на рабочем месте и в местах проведения работ ваши персональные данные регистрируются и обрабатываются с помощью установленных в этих местах камер видеонаблюдения, кроме того, ваши персональные данные используются отделом кадров для создания базы данных, для составления отчетов, выполнения проверки, анализа и оценки кандидатур.
3. Передача третьим лицам ваших персональных данных, полученных на платформе по трудоустройству«Kariyer.net»
В соответствии с правилами относительно передачи предусмотренных Законом о защите персональных данных ваших персональных данных третьим лицам, проживающим на территории страны и за рубежом: ваши персональные данные передаются с целью планирования и осуществления организационных, управленческих, коммерческих, юридических и финансовых процедур, получения консультаций и услуг, связанных с этими процессами, предоставления соответствующих услуг, планирования трудовых ресурсов, выполнения правовых обязательств и т.п. В рамках условий и целей обработки персональных данных, указанных в Статьях 8 и 9 Закона о защите персональных данных, цели их обработки в ограниченных пределах могут быть переданы деловым партнерам, банковским учреждениям, страховым компаниям, третьим лицам, консультантам, поставщикам, законно уполномоченным государственным учреждениям и частным лицам.
4. Метод и юридические обоснования сбора ваших персональных данных
Получение и обработка персональных данных, сбор которых осуществляется через платформу по трудоустройству "Kariyer.net", или же полученные в ходе собеседования с Работодателем во время и после установления деловых отношений, или в ходе предоставления документов, применения методов оценки результатов деятельности, используемые в течение рабочего периода в результате установления деловых отношений, или же данные, полученные в результате использования компьютеров, мобильных телефонов и других электронных устройств, предоставленных Работодателем, осуществляется полностью или частично автоматизированными методами или неавтоматическими/физическими методами при условии, что они являются частью системы регистрации данных.
В случае, если ваши персональные данные подпадают под условия обработки персональных данных, указанные в статьях 5 и 6 Закона о защите персональных данных, а также если законодательство по охране труда имеет существенное значение в соответствии со статьей 5/2/a и статьей 6/3 Закона о ЗПД, и если это конкретно оговорено в законе, или согласно статье 5/2/b в случае фактической невозможности, статье 5/2/c для учреждения, исполнения и расторжения трудового договора, статье 5/2/ç, для выполнения работодателем своих юридических обязательств, статье 5/2/e для установления, использования или защиты прав, если обработка данных является обязательной и если это является обязательным для законных интересов владельца данных, при условии, что согласно статье 5/2/f не будет нанесен ущерб основным правам и свободам соответствующих лиц. В случае, если одна из перечисленных юридических причин не может быть применена, ваши персональные данные будут обработаны только при наличии вашего явного согласия в соответствии со ст. 5/1 и ст. 6/2 Закона о защите персональных данных.
5. Хранение и безопасность ваших персональных данных
Ваши персональные данные, полученные посредством платформы по трудоустройству "Kariyer.net", в течение сроков, указанных в соответствующих положениях закона и в соответствии со статьей 4 Закона о защите персональных данных, во время продолжения и после прекращения деловых отношений, на требуемые сроки и в соответствии с обязательствами по их хранению, вытекающими из законодательства, хранятся в течение 15 (пятнадцати) лет (согласно обязательствам, возложенным на работодателя статьей 7/1-b Постановления об охране труда), а в случае устранения причин, требующих рассмотрения согласно статье 7 Закона они удаляются, уничтожаются или анонимизируются по вашему запросу.
В соответствии со статьей 12 Закона, с целью предотвращения незаконной обработки ваших персональных данных, полученных Работодателем посредством платформы "Kariyer.net", и для предотвращения незаконного доступа к вашим персональным данным, а также с целью обеспечения защиты ваших персональных данных, принимаются все необходимые технические и административные меры, указанные в "Политике обработки и защиты персональных данных", более подробную информацию о которых вы сможете узнать на веб-сайте: www.paloma hotels.com. Кроме того, в случае предоставления ваших персональных данных третьим лицам, Работодатель принимает все необходимые меры согласно взятым на себя обязательствам для того, чтобы предотвратить незаконное раскрытие и обработку ваших персональных данных третьими лицами и обеспечить правомерность их действий в соответствии с положениями законодательства.
6. Права владельца персональных данных, перечисленные в статье 11 Закона о ЗПД.
Владельцы персональных данных, обрабатываемых работодателем, в соответствии со статьей 11 Закона о защите персональных данных, имеют право на:
Ниже приводятся способы и процедуры согласно которым вы можете направить в нашу Компанию в письменном виде свои заявки в соответствии с 11-ой статьей Закона о ЗПД.
Если вы желаете воспользоваться упомянутыми выше правами, вы должны вместе с предоставлением необходимых идентификационных данных вашей личности направить в нашу Компанию заявку, в тексте которой будут содержаться ваши объяснения в отношении использования вами прав, указанных в 11-ой статье Закона о о ЗПД, отправить соответствующую форму по следующему электронному адресу: kvkk@palomahotels.com, предварительно заверенную безопасной электронной подписью.
Поступившие к нам запросы в соответствии с характером ваших требований рассматриваются в течение самое большее 30 дней. Тем не менее, в случае, если при выполнении операций по рассмотрению запроса несутся расходы, с заявителя взимается плата по тарифам, установленным Советом по защите персональных данных.
Diana Otel Yatırımları ve İşletmeciliği A.Ş.
+90 850 440 00 00
